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近期熱點南京企業培訓公開課 Hot Trainings

“社保改嫁稅務”與個稅新法后企業的痛點及人力資源管理應對優化 南京:2019年11月15日

課程介紹 在國家全面推行個人所得稅改革、金稅三期等政策背景下,企業運營尤其是財務工作面臨翻天覆地的變化,很多以往的日常操作習慣都需要改變。企業的發展面臨嚴峻考驗,經營成本居高不下,人力成本與日俱增,企業壓力大;而另一方面,員工的薪資、獎金、勞務費發放稅負高,員工入賬少抱怨多;企業的發票、報銷、流程煩不勝煩,成本控制依然......

新產品研發流程優化與研發項目管理培訓班 南京:2019年12月21日

課程背景: 鄭重承諾:此次課程內容源于講師多年實際工作經驗,精彩授課,每期課程滿意度均為99%,“品質制勝”是我們一貫堅持的原則,在此我們作出鄭重承諾:凡對課程質量不滿意者,在課程開始起兩小時內現場提出我們均無條件退費?。?! 黨的十八大報告首次明確提出實施創新驅動發展戰略,把科技創新擺在國家發展......

性格色彩分析與有效的管理溝通 南京:2019年12月28日

課程收益: 成功完成本課程,您將能夠: 1.通過辨析自我和他人性格,找到不同性格之間進行溝通的基準線。(問卷測試) 2.了解性格,學會良好地與各部門、上下級進行溝通協調。 3.如何針對不同人際風格的員工進行有效的溝通和管理區別 培訓頒發證書: 培訓結業證書 課程大綱: 第一單元:性格與溝通觀念篇:開啟思維 1.溝通溝通......

《解決現場質量問題的方法》 南京:2019年12月30日

【課程介紹】 PDCA循環作為質量管理的基本方法,它是我們解決問題的方法論。QC7大工具是分析問題、解決問題的基本工具。本課程結合生產現場質量問題的特點,以PDCA為主線,綜合QC7工具、5Why、MSA等工具,幫助學員高效地解決生產現場中的各類質量問題。 【培訓對象】 生產、質量、工程和技術等相關工程師和主管等 【課......

非人力資源主管的人力資源管理 南京:2020年01月02日

課程收益: 該課程旨在幫助企業實現“傳統”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉變,為企業的戰略發展奠定良好的管理基礎。本課程將會起到如下作用: 1.通過本課程的學習,將極大地增進管理者對人力資源管理重要性的認識;促進管理者樹立正確的人力資源管理觀念; 2.強化管理者在人......

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3G時代中國移動客戶經理綜合能力提升 主講:孫老師

身處充滿激情的市場,謀勢成局,商戰攻防,每時每刻財富都在誕生,洶涌暗流與?;吁嘍?。隨著電信重組,3G時代的到來,電信運營商的盈利模式較過去有了結構性的變化,且高端客戶業務已逐漸成為行業利潤率最大的貢獻者,因此,培養專業化顧問式客戶經理,是電信運營商實現利潤重大突破并獲得競爭優......

高級SQE供應商質量管理 主講:何老師

1、掌握現代供應商質量管理要求和SQE工作職責;2、掌握供應商開發管理流程;3、掌握供應商綜合評估方法和技巧;4、掌握供應商聯合質量管理管理工具和方法;5、了解跨企業六西格瑪質量改善項目實施;6、掌握供應商關系管理,形成戰略聯盟伙伴關系。培訓對象:SQE,品質工程師/經理、IQC......

創新思維與創新管理 主講:張老師

為什么學習本課程?21世紀人類進入了知識經濟時代,不論國家、企業還是個人的生存環境或成功方式都發生了急劇的變革。今天,企業的競爭優勢,已經慢慢地從有形的資源移轉到無形的智能上。因此,誰能夠充分運用與開發自己和別人的智能,誰就是這個時代的最大贏家。唯有不斷地創造知識與智能,才有永續......

《如何提高團隊凝聚力和執行力》 主講:任老師

1、員工流失率大?2、員工工作積極性不高?3、管理人員和員工溝通不暢或者很少溝通?4、公司的文化是以懲罰為主,激勵機制不健全?5、團隊凝聚力不強,沒有建立高效的執行力團隊?【課程時間】2天/12H【課程收益】1、通過培訓使管理人員獲得掌握和統御團隊凝聚力的能力;2、掌握積極心態的......

ISO/IEC 20000 Foundation及LA服務管理培訓 主講:李老師

第1部分 服務質量管理的定義和原則理解質量;理解服務;理解IT服務管理;理解流程;理解持續改進第2部分 ISO/IEC20000在IT服務管理中的地位了解標準和架構的概況,理解認證實踐的概念,理解ISO/IEC 20000的概念,第3部分 IT服務管理的質量標準和實踐守則第1條 ......

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