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近期熱門銷售經理培訓公開課 Hot Trainings

卓越銷售團隊管理--王浩老師 北京:2019年11月15日

培訓受眾: 企業經營決策層領導 銷售總監、部門經理、區域經理 新晉的銷售經理或銷售主管 課程收益: 作為銷售領導人,哪些應該做?哪些不應該做? 如何制定一個有穿透力的營銷戰略?如何有效推動目標的執行? 建設一支優秀的銷售團隊建設,必須從哪些方面著手? 為什么銷售團隊缺乏激情?調動團隊積極性有哪些新方法? 銷售過程管理是......

銷售經理、市場經理核心技能實戰訓練 深圳:2019年11月23日

培訓受眾: 銷售總監,市場總監,銷售經理,市場經理以及企業各層營銷管理人員 課程收益: 1. 作為銷售主管,以前沒學習過管理知識,不知道如何管人,怎么辦? 2. 什么樣的人才適合?應該如何挑選銷售人員? 3. 試用期短,難以看到新人的業績,試用期內如何評估考察? 4. 如何培養業務員?有哪些方法? 5. 有人說&ldq......

銷售主管2天強化訓練營 深圳:2019年11月23日

課程背景 大部分銷售主管都是從銷售第一線被提拔上來,個人的銷售能力都很強。但成為一個銷售團隊的主管后,經常出現的一個問題是管理能力與經驗不足。銷售管理工作千頭萬緒,銷售主管每天都在忙碌、焦慮中度過,很少有時間去提升自己的管理技能?!斷壑鞴?天強化訓練營》,讓銷售主管在2天內進行強化訓練,學習必備的管理知識,理清基本的......

《新銷售經理必修班》——從銷售精英到合格的銷售團隊管理者 南京:2019年11月27日

課程背景: 常聽到一些老總有這樣的抱怨:“我有一個銷售精英,自己非常能干,每次都超額完成任務,可當我把他提升成銷售經理時,看到的是他每天加班加點的干,忙的不可開交,但整個銷售部門的業績卻在下滑!” 銷售經理自己完成了大部分的銷售任務;新銷售經理上任沒多久,銷售人員紛紛離職;經理忙得四腳朝天,銷售......

《新銷售經理必修班》——從銷售精英到合格的銷售團隊管理者 上海:2019年11月30日

課程背景: 常聽到一些老總有這樣的抱怨:“我有一個銷售精英,自己非常能干,每次都超額完成任務,可當我把他提升成銷售經理時,看到的是他每天加班加點的干,忙的不可開交,但整個銷售部門的業績卻在下滑!” 銷售經理自己完成了大部分的銷售任務;新銷售經理上任沒多久,銷售人員紛紛離職;經理忙得四腳朝天,銷售......

電話銷售技巧 上海:2019年11月14日

課程目標: 通過《電話銷售技巧》的培訓,將幫助學員: 1、 掌握電話銷售中的各項技巧。 2、 學會從客戶的角度出發考慮問題。 3、 充分準備,進行合適的開場白。 4、 學會發掘客戶的需求并盡可能滿足客戶的需求。 5、 掌握從容處理客戶反對意見的方法。 6、 學會如何通過各種有效的方法和技巧來達成銷售協議。 7、 主動傾聽并坦誠地與他人交流,增加與客戶/顧客的信任度。 8、 突破情緒障礙,創建解決沖突的雙贏結果。 9、 學會如何有效與不同類型的人溝通的策略。 課程大綱: (一)......

專業銷售技巧訓練 蘇州:2019年11月16日

培訓受眾: 致力在銷售職業上出類拔萃、工作游刃有余的銷售代表與銷售主管工作人員等。 課程收益: ◆培訓銷售人員的正面積極的思維和價值觀,啟發銷售熱忱和自我激勵的動力。 ◆訓練成為可被客戶依賴和不可輕易取代的專業銷售人員。 ◆提升銷售人員的有效的銷售表達能力及銷售技巧,迅速掌握客戶需求,進而快速的達成銷售任務。 課程大綱: 引子 從“菜鳥”到“遛鳥” 第一講 銷售冠軍的職業心態構建 ◆有欲望:做銷售要有強烈的企圖心,你有成功的欲望......

銷售精英能力提升訓練營 北京:2019年11月30日

【課程背景】 1.為什么新業務員工作才三個月沒有方向感? 2.老員工不知上進,推一下動一下,怎么辦? 3.為什么有些業務員業績稍好一點就開始自滿? 4.為什么業務員總是報怨不是產品貴,就是質量差? 5.為什么業務員見到客戶找不到話說?二次跟進更無從下手? 6.為什么業務員輕易亮出自己的“底牌”? 7.為什么業務員被客戶前臺、門衛就能輕易打發回來? 8.為什么業務員遇到挫折就灰心傷喪氣不敢出門拜訪客戶? 9.為什么業務員不敢賣?總是推薦低利潤的訂單? &......

卓越銷售主管巔峰訓練營 上海:2019年11月30日

課程背景: 大部分銷售主管都是從銷售第一線被提拔上來,個人的銷售能力都很強。但成為一個銷售團隊的管理者后,經常出現的一個問題是管理能力與管理經驗不足。銷售管理工作千頭萬緒,銷售主管每天都在忙碌、焦慮中度過,很少有時間去提升自己的管理技能。銷售主管2天強化訓練營,讓銷售管理者在2天內進行強化訓練,學習必備的管理知識,理清基本的管理思路,解決管理中常見的問題。 1. 作為銷售主管,以前沒學習過管理知識,不知道如何管人,怎么辦? 2. 銷售主管最大的價值是什么,是個人業績還是團隊業......

金牌店長團隊管理落地班(Ⅰ階) 杭州:2019年12月12日

課程背景 老板說:“給你一個團隊,你能怎么管”?店長說:“人最難管”! 1、新零售時代,社群營銷、微商營銷模式有了,門店SOP流程全有了,為什么業績還是上不去?門店執行力差?。?! 2、店長強,門店就強!店長不懂科學管理動作,導致員工感受不舒服,執行力低,為什么會管得員工牢騷滿腹呢?員工責任心差?。?! 3、95/00后年輕員工他們不喜歡打壓,管得緊就走人,管得松就走單,如何科學管理95/00后員工激發他們潛能呢?祖宗難伺候??!! ......

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企業團隊訓練專家 國家認證管理咨詢師 經歷描述 劉老師從事企業管理及培訓工作18年,曾先后在大型國有企業和民營企業擔任營銷經理、運營總監、總經理等工作,對企業管...

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