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福州人力資源管理培訓公開課

非人力資源經理人力資源管理 廈門:2019年08月22日

帶領團隊的管理者公司中高層管理人員、人力資源工作者課程收益:成功完成本課程,作為部門經理,你將能夠:學習和探討以人為本的人力資源管理對于職能部門經理的意義;通過實戰情境的演練,學習和掌握人力資源的開發與管理,提升人力資源效率,實現組織目標??緯談攀鐾ü嘌?,使管理者理解并建立“以人為本”等現代人......

非人力資源經理的人力資源管理(戴黔鋒老師) 杭州:2019年10月09日

如何在眾多求職者中找到最能與自己協作的下屬?怎樣才能留住并用好團隊中的核心員工?如何使績效管理真正發揮出激勵作用,而不僅僅局限于空洞的口號與方案?當部門薪資體系與員工利益相沖突時,直線經理如何才能妥善解決?這些都是企業中高層管理者時常遭遇且為之煩惱不已的問題。要想成為一名卓越的管理者,除具備專業知識、管理技能、領導藝術......

《中小企業人力資源管理體系構建及實務操作整套解決方案》 杭州:2019年10月11日

一、人力資源規劃??櫚某<侍庥虢餼靄旆ǎ?、為什么在企業里經?;岢魷秩ㄔ鴆磺邐?、推諉扯皮、出現問題無法追溯的情況?牢記組織架構設置的三個基本原則與部門職責劃分的三個基本原則,消除推諉扯皮、權責不清晰的隱患。2、為什么很多企業各種規章制度一大堆,但很多都無法落實?把握制度制訂的三個基本原則,大大提升管理有效性。3、怎樣......

非人力資源經理的人力資源管理—邵杉老師 杭州:2019年10月22日

作為職能經理的你,是否遇到過這些問題?你的出色下屬提出離職你的員工不清楚自己的職責你的員工之間產生沖突你的員工效率低下,業績不佳你的團隊士氣低下,溝通不暢以上問題是每一個職能經理或多或少都會遇到的,這也就注定了每個職能經理在一定程度上都是人力資源經理。于是乎,掌握必要的人力資源管理能力,激發員工的積極性,提高團隊的執行......

績效管理體系建立 北京:2019年09月07日

第一講 企業發展應以績效為綱第二講 全面正確認識績效管理績效考核與績效管理區別績效管理的7大核心循環第三講 績效管理的第一步:績效計劃績效計劃管理的核心內涵績效計劃制定的基本原則與方法第四講 績效管理重要環節:績效輔導績效輔導的內涵與重要性績效輔導障礙與應對策略第五講 績效管理實施焦點:績效考核績效考核的意義與內涵績效......

情商領導力培訓 上海:2019年11月15日

在競爭日漸激烈的今天,情商與領導力越來越為人們所重視。如果說成績由智商決定,那么綜合素質主要取決于一個人的情商。只有提高情商,才能很好地發揮組織的協調能力,才能培養領導能力和團隊精神,那么,什么叫領導力?為什么情商會影響我們的工作? 在課程中將告訴你:如何締造基于情商的吸引力;如何締造基于情商的自信;如何締造基于情商的......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...