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南寧培訓規劃培訓公開課

如何建立以崗位素質為基礎的培訓體系和年度培訓規劃 三亞:2019年12月26日

系統性:系統認知培訓管理體系的整體結構針對性:理解基于能力素質差距的培訓需求專業性:學習基于勝任素質的培訓管理體系操作性:掌握培訓規劃及其管理運營的方法課程大綱一、優化崗位規范管理討論:為什么培訓是花大錢辦小事?1、培訓在戰略人力資源管理中的重要價值是什么?2、如何通過堅實基礎管理,做好高效的培訓?3、構建五位一體的崗......

基于企業戰略的年度培訓規劃與預算編制 廣州:2019年12月15日

處在經營環境變動快速的世代中,企業組織及方向的調整速度亦隨著加快。企業的培訓工作者重大課題是如何因應環境及經營策略變動以高彈性、高創新及快速響應的能力調整培訓結構及培訓管理政策。本課程協助培訓工作者擬定符合公司策略需要的培訓年度規劃與預算編制。強調以實際演示方式安排教材,以咨詢個案教學方式處理,強調手把手的教導學習,循......

年度培訓規劃與預算編制 廣州:2020年01月03日

Ø 闡述培訓與發展在企業發展戰略中的重要地位和作用;Ø 系統描述培訓與發展的概念和主要領域;Ø 更好地就培訓與發展相關問題與管理層和業務部門進行溝通;Ø 掌握確定培訓需求和評估培訓效果的基本方法;Ø 根據企業和行業的特點及發展階段,建立符合企業的員工......

年度培訓規劃設計與執行 廣州:2020年01月10日

一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓體系摸底測試3、互聯網+形勢下的培訓體系4、培訓管理者的角色定位與挑戰5、培訓的指導思想,方針和策略6、以能力和崗位要求為導向的培訓體系二、課程體系1、培訓管理體系的建立及其運作(培訓制度體系、資源體系和運作體系)2、培訓課程體系的分類原則及方法3、培訓課程體系實例分析4、課程體......

部門經理提升班——經理的用人與辦事能力 廣州:2019年11月15日

本課程從選人、用人、留人、問題分析解決、做好下屬教練、管理員工情緒這些方面,訓練經理人的管人能力和管事能力,帶領團隊走想成功!課程收益:1.讓經理人學會如何選對人、培養人、留住人2.經理人的用人策略與原則3.能夠有效的發現、解決、杜絕問題4.掌握教練下屬的方法和技巧5.學會管理員工情緒、員工心態,讓員工快樂工作培訓對象......

有效運用績效管理進行調崗調薪、解雇辭退及處理違紀問題員工 上海:2019年11月15日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等??緯檀蟾伲閡?、如何認定勞動者“試用期間不符合錄用條件”及試用期管理體系設計1、怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”?“錄用條件”......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...