天津勞動關系培訓 - 名課堂

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天津勞動關系培訓公開課

勞動關系與勞動法 北京:2019年11月01日

第一部分 勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關條文解析二、規范解除行為和擴大補償范圍相關條文解析三、設置了知情權和告知義務相關條文解析四、修訂合同必備條款相關條文解析五、禁止擔保和收取押金相關條文解析六、限制使用試用期相關條文解析七、限制約定違約金相關條文解析八、規范培訓服務期相關條文解析九、規范競業限制相......

新形勢下用工風險規避與和諧勞動關系構建 北京:2019年12月19日

總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管課程特色稀缺性:獨特視角解讀用工關系,培養預測、分析勞動用工法律風險的思維針對性:360°解析勞動用工過程的法律風險,實時案例剖析掌握落地操作技巧及方法工具實戰性:實戰演練與高效互動,被眾多財富五百強企業譽為“實戰性最強的培訓課程”課程收益:......

企業合同管理的法律風險與防范、勞動法及勞動關系解析 北京:2020年01月03日

企事業單位總經辦﹑法律事務部﹑法律顧問室、企業管理部、合同管理部﹑法律合規部﹑規劃發展部、風險控制部、審計監察部﹑經營部及其他法律事務相關管理人員等??緯談僖諞惶歟閡?、合同的五大功能二、合同的訂立、風險防范、十大注意事項三、合同的效力四、合同的履行:履行原則、應用、注意事項及五大法律風險五、合同權利義務的終止六、違約......

外籍員工、港澳臺員工勞動關系管理技巧 上海:2019年11月13日

隨著全球經濟一體化不斷深入,企業跨地區發展、跨國界招工、用工已呈日漸增多之勢,越來越多的外籍員工,越來越多的勞動法規地區差異,給企業的人力資源管理帶來了新的難題。當我們可以自豪的宣稱:“我們的分支機構遍布全國,我們的員工來自全球!”的時候,另一方面,我們是否也在為管理這些具有不同文化背景、不同國......

MTP—中層管理者技能提升訓練培訓 深圳:2019年12月20日

前言:培訓與教育的區別【第一天上午】一、現代經理人角色認知與任務1、中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念2、中層經理常見的思想與管理誤區3、現代環境變化下對管理提出的挑戰4、中層管理者是經營者的替身5、管理者應具備經營者的思維-當今企業所應關注的三大問題6、管理者在企業當中的360度的任務7、作為下屬在工作當......

物業項目經理進階訓練:不同業態物業招投標策略及管理服務方案編寫、物業費的測算與收費管理、糾紛處理與風險防范、成本控制與效益提升 廣州:2019年12月11日

1、各級房地產和物業行政主管單位領導、各房地產企業分管物業領導;2、物業企業董事長、總經理和部門總監等中高層管理人員;3、物業企業項目經理、擬任項目經理、管理處主任、顧問經理等項目核心管理團隊,企業中層及優秀員工等??緯檀蟾伲呵把?、物業行業對優秀項目經理的需求2、新時期、后資質時代的物業企業的思考3、物業項目經理的崗......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...