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石家莊人事法務師培訓公開課

新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 石家莊:2020年06月24日

??橐唬憾嘣霉ぱ≡竇壩嘔捌笠擋迷?、勞動爭議風險管控(一)新經濟政策影響下的企業用工形式優化1.多元化用工方式的布局與企業最佳實踐。2.靈活用工的模式與傳統用工模式的優劣比較。3.“互聯網+”背景下,共享經濟與靈活用工的勞動關系如何界定?4.企業臨時需要雇傭人員,雙方系什么關系,出現意外了企......

新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作 石家莊:2020年06月24日

??橐唬憾嘣霉ぱ≡竇壩嘔捌笠擋迷?、勞動爭議風險管控(一)新經濟政策影響下的企業用工形式優化1.多元化用工方式的布局與企業最佳實踐。2.靈活用工的模式與傳統用工模式的優劣比較。3.“互聯網+”背景下,共享經濟與靈活用工的勞動關系如何界定?4.企業臨時需要雇傭人員,雙方系什么關系,出現意外了企......

基于業績增長的人才發展——勝任力模型構建與應用 石家莊:2020年06月30日

眾所周知,優秀員工比普通員工高40%~120%的工作產出,由此可見企業里最大的成本浪費,不是拿著高于市場水平薪水的杰出員工,而是低于市場水平的平庸員工。對企業來說:要在激烈的市場競爭中獲得持續的發展,取決于組織的核心競爭力,勝任力模型已經成為組織贏得核心競爭力、保持競爭優勢的需要。對管理者來說:要持續提升組織與團隊績效......

企業如何激活培訓管理助推戰略發展 太原:2020年06月02日

培訓經理、人力資源經理、企業大學校長或主管、專兼職培訓師等課程大綱第一講:重塑愿景——打造企業培訓管理新風向標一、如何走出企業培訓形式化老路1.剖析:互聯網時代企業人才困境2.企業人才培訓“花架子”現象是如何形成的呢?3.拔開迷霧——走出培訓管理形......

財務分析與風險防范培訓 上海:2020年06月22日

一、導論關鍵問題:你的決策創造價值嗎?怎樣借助基本財務原理來回答這個問題基本財務原理的運用1個起點:金融市場2大運作:籌資與投資3項活動:經營活動、投資活動、籌資活動資產負債表的財務解釋利潤表的財務解釋二、流動性與經營效率分析——有效控制經營效率、防范風險傳統的流動性分析實用工具—&......

市場驅動的產品開發流程管理演練 北京:2020年06月04日

總經理、研發總監、技術總監、研發產品經理、項目經理、市場技術經理、質量部經理、產品規劃與新產品策劃專員、研發技術骨干及相關研發管理與策劃人員課程大綱第一部分:市場導向的產品開發管理概要一、如何理解市場驅動?1.企業價值鏈分析:市場與研發、供應鏈、財務、人力資源、服務等的關系2.產品與產品管理的作用3.產品成功的標準二、......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...