上海薪酬福利體系培訓 - 名課堂

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上海薪酬福利體系培訓公開課

全面性薪酬福利體系的設計 上海:2019年12月03日

了解企業人力資源管理成本的內容、特點和分析方法了解人力成本各項目在人力資源管理中的應用及管控措施領會人力成本調整與控制的策略和方法!掌握人力成本費用預算表的編制!了解薪酬設計的原則和方法掌握全面薪酬設計八步驟課程對象中小企業負責人、HR 部門負責人、薪酬經理、主管、專員課程大綱第一天第一部分: 如何進行人力成本預算和控......

薪酬福利體系構建技巧 北京:2019年10月21日

1. 薪資管理的基礎薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思維:總體回報,內在與外在報酬等激勵的理論基礎概要公司戰略與薪酬體系薪酬體系涉及的模型:3PM框架2.薪酬體系設計的基?。汗ぷ鞣治鲇敫諼黃蘭畚裁匆泄ぷ鞣治齬ぷ鞣治齙某S梅椒疤氐愎ぷ鞣治鲇敫諼幻枋鍪裁詞歉諼黃蘭奐鋼殖<母諼黃蘭鄯椒?.薪酬水平與薪酬結構的設計如何開......

薪酬福利體系構建技巧 沈陽:2019年12月09日

薪酬往往是企業最敏感的部分,如何設計好薪酬體系涉及到員工的激勵和保留的效果,所以研究和掌握薪酬設計和管理的規律就顯得至關重要。本培訓課程提供了全面和先進的薪酬體系的設計思路,通過圍繞一個兼顧外部、內部、個人三方面的公平的模型精心設計,使薪酬體系成為激勵員工創造良好業績的重要力量,達到企業與員工的雙贏?!究緯潭韻蟆咳肆ψ?.....

課程設計與開發培訓 深圳:2019年10月24日

學員都已經掌握了基本的表達與呈現技巧,也了解了講師在講臺上如何表現和控制現場的方法,如果單單從一個講師的表達看,學員已經是合格了;可是從課程開發的角度看,每個講師如果都是憑自己的經驗和感覺去實施每一次課程,不但課程質量無法評估,而且講師自己也不知道如何系統地準備課程。主要針對有一定的授課基礎和經驗的講師而準備,本課程提......

打造卓越的績效管理體系 北京:2019年11月16日

從國內外成功的人力資源管理實踐來看,績效管理是人力資源管理各個??櫓兇鈑屑壑狄彩親钅巡僮鞒曬Φ哪??!本課程從目標管理、績效體系建設、績效項目推進技巧和方法出發,講授如何針對不同的績效環境設計科學、合理的績效管理體系,如何成功推進績效項目,以大量實例分享和分析知名企業績效管理方面的實踐經驗,同時可以獲得講師績效管理的實用......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...