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上海薪酬福利體系培訓公開課

薪酬福利體系構建技巧 北京:2019年09月16日

1. 薪資管理的基礎薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思維:總體回報,內在與外在報酬等激勵的理論基礎概要公司戰略與薪酬體系薪酬體系涉及的模型:3PM框架2.薪酬體系設計的基?。汗ぷ鞣治鲇敫諼黃蘭畚裁匆泄ぷ鞣治齬ぷ鞣治齙某S梅椒疤氐愎ぷ鞣治鲇敫諼幻枋鍪裁詞歉諼黃蘭奐鋼殖<母諼黃蘭鄯椒?.薪酬水平與薪酬結構的設計如何開......

從背包到公文包---幫助好學生轉型為好員工 上海:2019年08月19日

分享成為好員工需要的知識、技能和態度了解員工和學生的在評價其成功方面的不同和差異性探討如何在職場中實現高績效和職業化幫助新大學生盡快實現從院校人到職業人角色和心態的轉變幫助組織構建起新生代員工的歸屬感和敬業度,從而降低新人0-2年的離職率幫助樹立大學生招聘的良好雇傭品牌和口碑課程大綱:一、員工的真實生活學生和員工的區別......

平衡計分卡與戰略績效管理 上海:2019年08月20日

公司董事長、總經理等公司高管財務總監、財務經理等戰略發展總監、戰略發展經理績效管理經理課程收益:【戰略明晰】能夠辨別企業所處戰略時期,并從戰略的高度看企業績效管理【指標設計】明確企業戰略與績效管理的聯系,設計績效管理的方法和評價指標【維度深入】從平衡計分卡的四大維度考評企業的績效【實施運用】熟練的運用消除實施障礙,保證......

培訓需求分析與培訓效果評估 上海:2019年08月21日

" 您是否遇到過:面對公司領導或部門主管對培訓的消極態度,你一籌莫展?每年年底做完需求調查,回來一大堆數據,你無從下手?在每年制定培訓預算和計劃時腦子一片空白,因為缺少相應的量化數據信息?老板找你要一個培訓數據,而你一時無法找到,要加班加點花大量時間去做一些報表來生成這個 數據?下次老板改要另一個數據,你要重......

7C集團公司企業文化突破 廣州:2019年08月23日

如何形成集團合力?如何激發集團活力?集團公司如何建立覆蓋多業務、多區域的文化體系?集團文化如何落實到業務單元和分子公司?企業文化如何與戰略、管理保持匹配?文化建設工作如何常態運行并持續創新?如何運用文化推動企業卓越成長?……《7C企業文化突破》解決方案匯集我們16年的研究實踐成果,融合了來自......

生產主管提升班——生產主管從“優秀”到“精益” 上海:2019年11月16日

企業生產經理、車間主任、工段長、班組長、生產管理人員,生產骨干課程大綱:??橐唬喊嘧槌さ淖饔媚?槎喊嘧榻ㄉ枘?槿喊嘧槿粘9芾砟?樗模荷殖」芾?. 現場管理不良案例分析2. 如何規劃現場、10S的作用3. 現場定置管理的案例圖片學習4. 做好現場管理的六個方面5. 做好現場管理的原則、重心、要點??槲澹荷芾?......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...