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近期熱點鄭州企業培訓公開課 Hot Trainings

績效管理與薪酬設計實務培訓班 鄭州:2019年10月24日

培訓背景 隨著經濟全球化的深入與市場競爭程度的加劇,導致全球人才爭奪更趨激烈。吸引外部人才和保留優秀的員工,成為企業管理者最重要的工作之一。那么,如何吸引外部人才和保留優秀的員工呢?績效管理和薪酬管理作為企業發展的驅動器和經濟利益調節杠桿,在幫助企業管理者解決這個問題上發揮著決定性的作用。 科學研究表明:企業適當地使薪......

構建高效的研發管理體系及信息化平臺 鄭州:2019年11月13日

課程背景: 目前市場競爭日趨激烈,企業只有通過不斷的創新,建立規范、高效、適用的研發管理體系,才能適應快速的、波浪式的、多樣化和差異化的市場需求變化以及技術的不斷更新;才能有效縮短產品開發周期、提高產品開發生產率、提高產品生命周期收入、減少開發浪費、提升市場競爭力;才能有效提高研發資源的利用率、降低研發成本;從而在與競......

企業經營環境學 鄭州:2019年11月15日

學員對象: 企業領導者 課程收益 一、把握造福家庭事業及完美人生的力量 二、三天讓你更精妙的調整公司及家居的氣場 三、三天讓你更全面的看待地理環境 四、三天讓你更深入的認識傳統智慧 五、三天讓你更和諧的處理天人合一 課程大綱 1月份性格 一句話就讓你清楚對方的性格、喜好、身體狀況,助力商業談判與企業如何選人&helli......

新時態下物業管理企業服務外包管控與經營策略精度剖析 鄭州:2019年11月16日

課程介紹 【行業面臨的問題】 ?物業行業管理人才缺失 ?服務外包增強企業核心競爭力 ? 物業公司存在的核心問題是什么 ? 如何轉變模式,謀求新的經營管理思路 ? 我們的困局之一:業主不滿意 ? 我們的困局之二:開發商不滿意 ? 我們的困局之三:管理者不滿意 ? 我們的困局之四:員工不滿意 【課程說明】 房地產開發企業、......

商務禮儀-有禮走天下 鄭州:2019年11月30日

課程介紹 要打造更好的團隊文化、提升團隊績效, 有賴于每位成員的“禮儀與溝通”能力! 這種能力既有標準、又充滿應變,它綜合包括: “1 職業形象、2 禮儀規范、3 言談溝通、4 儀態舉止”; 課程對象 全體人員 課程收益 通過禮儀“訓練式”培訓, ......

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融入團隊 主講:尚老師

企業管理者及員工課程形式情景體驗、案例研討、問題研討、影像觀摩、互動分享、角色扮演等課程內容一 開場及破冰1 互動游戲:雁南飛2 激發團隊意識二 認知團隊1 什么是團隊承諾的價值技能的補充目標的明確2 團隊發展的四個階段形成階段沖突階段規范階段成熟階段如何理解團隊的真正含義高效的......

紡織企業班組管理培訓 主講:平老師

企業中高層管理者培訓背景:介紹了我國紡織企業班組管理的概念、內容及重要性,有針對性地詳解了紡織企業班組管理中的生產管理、質量管理以及優秀班組建設和班組長應具備的綜合素質,是作者十余年紡織企業管理工作的總結及升華。培訓大綱:第一講 紡織企業班組管理概述一、班組管理概念二、班組管理的......

職場魅力女性形象塑造與氣質修煉 主講:唐老師

機關、企事業單位的高、中、基層管理者;工作人員、秘書、助理、后勤人員、一線服務人員及有志于魅力素養提升的個人等。培訓方式:用語言來豐富、用姿態來輔助、用演示來啟迪、用案例來解析、用操作來鞏固。培訓師在培訓過程中將引用案例,實戰與情景訓練為一體,知識性與操作性并重,引導學員發現自身......

以KPI為基礎的績效管理 主講:趙老師

一.推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題1、企業建立績效體系所面臨的方法問題;以感覺為基礎判斷還是以事實為基礎判斷? 短期考核還是長期考核? 短期利益還是長期利益? 關鍵業績還是非關鍵業績? 績效管理如何與戰略接口? KPI成績與獎金掛鉤的問題?2、經理人與員工的認識對推行......

如何降低員工流失率 主講:劉老師

一、2012年數據顯示1、正式員工流失率2、試用期員工流失率3、國際慣例員工年流失率不超過15%4、這給企業HR和用工單位巨大的壓力,也是巨大的挑戰5、分組討論:在你管轄的車間2013年每月的員工流失率有多少?并找出員工流失率的主要原因?二、降低員工離職獲得競爭優勢1、降低員工離......

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